华纳的总监扎斯拉夫想要寻找凯文费奇，很多人觉得扎斯拉夫的举动不靠谱，凯文费奇可遇不可求。《THR》的记者马斯特斯谈论了这个话题，他认为漫威的成功是团队合作的结果，漫威工作组的模式值得借鉴，凯文费奇只不过是团队的一员。马斯特斯希望华纳拉拢施奈德，既然华纳负责DC宇宙电影的创作部分，这家影业就要拉拢优秀的导演。《正义联盟》的风波让华纳与扎克·施奈德产生了隔阂，粉丝们明显站在施奈德这一边，在马斯特斯看来，扎斯拉夫应该学会审时度势——观众们的态度就是强烈的信号，华纳拉拢高人气的导演，这家影业才能在创作的层面有所提升，显然马斯特斯也认为扎斯拉夫领衔的管理层不会办事。

当然，马斯特斯认可华纳总监对一部分影片的规划——扎斯拉夫对《黑亚当》的规划还行。虽然道恩强森喜欢吐槽《黑亚当》，不过在马斯特斯看来，这只是“企业文化”而已，从《黑亚当》的创作、拍摄再到后期制作，以及后面的宣传等一系列规划来看，扎斯拉夫对此的操作挺靠谱。至少在这部作品上面的安排，马斯特斯认为华纳管理层还行。《蝙蝠少女》被取消的时候，扎斯拉夫一度面临很大的舆论压力，当时沃尔特·浜田也准备退出DC影业。就连DC的粉丝们也说，扎斯拉夫的规划正在消耗《小丑》与《X特遣队》积累下来的好感。以DC的其他影片作为标准，《黑亚当》的规划有些矮子里拔长子的感觉，这种规划还行。

不少人将漫威的成功归纳为凯文费奇一个人的功劳，在马斯特斯看来这种说法不靠谱，MCU属于团队合作的领域，每一个阶段计划都是由多方人士协商而成。凯文费奇的主要工作还是制片人，当然迪士尼也喜欢拉拢各式各样的监制，漫威工作组的新任负责人维多利亚·阿隆索，她就是《钢铁侠》与《银河护卫队》的制片人之一。迪士尼还擅长拉拢各式各样类型的导演，乔沃茨虽然退出了《神奇四侠》，不过他表态自己愿意指导MCU其他超级英雄系列。导演和监制实际上都属于电影的创作者，马斯特斯觉得华纳需要拉拢的实际上就是这一批人，施奈德应该成为华纳的首要拉拢对象。

有些人认为马斯特斯的建议不符合实际情况，毕竟施奈德与华纳的关系已经有些僵化，马斯特斯希望这家影业与克里斯托弗·诺兰或者罗素兄弟拉拢关系，都还行得通。然而这位记者要让华纳拉拢扎导，这种建议就让人尴尬无比。然而马斯特斯表示，施奈德对于电影的本质更加忠诚，而且他执教作品的时候，不仅要考虑影迷们的感受以及电影质量等基础问题，他还是能够接纳影业给他的各种提议。换句话说，《正义联盟》的原本之所以票房扑街，而施奈德的剪辑版本那么火爆，就是因为扎导此前尊重了华纳的要求，而扎斯拉夫的眼光根本不行，他无法对作品的未来做出判断。

由此可见，施奈德就是因为太尊重公司的想法，导致了《正联》的初期版本缺乏专业性和动力性。这个细节也能说明扎斯拉夫领衔的管理层，可能对宇宙电影的运营模式一窍不通。所以说，马斯特斯希望华纳拉拢施奈德，至少扎导在电影领域的各个方面都有经验，而且这种能够顾全大局的导演已经很少了。笔者（沾沾自喜看电影）还需要强调一个事实，漫威的影视剧在迪士尼频道的收视率那么高，单单《旺达幻视》与《洛基》创造的收视率，就是HBO平台在这个阶段上映作品的总和。然而纯粹从质量方面来看，漫威实际上并没有领先于DC，在规划方面双方的差距较大。

总之，扎斯拉夫与他的管理团队需要“背锅”，这是马斯特斯的看法。好在《黑亚当》的流程还算正常，虽然这部系列从内容来看，与DC其他英雄没有什么关系。不过从作品的节奏以及感觉来看，马斯特斯觉得《黑亚当》串联好了《新蝙》与《海王》这些作品，DC在这个阶段的计划处于中心地位，这种规划倒是可以让扎斯拉夫